事实上, 每日开启招聘软件, 瞅见那些职位描述写得宛如天书那般, 是否心里会径直泛起嘀咕? “要求具备极强的抗压能力”, “要拥有敏锐的商业嗅觉”, 这般情形究竟是在招聘员工还是在招募超人?
于咱们这些普通之人而言, 寻觅工作之际, 最为惧怕的便是那种“盲盒式入职”情况。工作了一个月之后, 发觉天天都在加班, 然而却没有薪资, 如此一来, 心态便直接崩塌了。在这个时候, 许多人就会联想到那套声势颇为浩大的MBTI。认为晓得了自身究竟是I人或者E人, 是J人亦或是P人, 便能够一眼看透职场的底细, 进而寻找到那个所谓的“天选之位”。
可实际情况是, MBTI并非那种用于算命的东西, 它反倒更近似于一张地图, 一张能给你指明方向的地图, 然而路终究得你依靠自身去行走, 今天我们在这儿展开讨论, 探讨这个被称作“MBTI职业型人格测试”的事物, 究竟是不是带有神秘色彩的学说, 以及又应该怎样凭借它来为自己增加薪资呢?
MBTI职业型人格测试真的靠谱吗
可别被那些营销号给忽悠蒙圈了, MBTI 的核心价值所在之处, 是在于能够帮你把“能量来源”以及“决策偏好”给梳理清楚明白的。
话说假设你身为I人（也就是性格内向之人）, 其充电的方式乃是选择独处。那么当你去参加一场面试, 所应聘的是一个要求全天候进行社交的客户经理岗位时, 面试官询问你“是否能够接受频繁地出差应酬”, 你咬着牙硬着头皮回答说可以,然而等入职之后, 每天下班之时都好似被抽走了魂魄一般。这般痛苦的滋味, 唯有亲身尝试过才晓得究竟有多么绝望。
反过来讲, 要是你属于P人（也就是感知型的人）, 偏好灵活且多变的状态。要是将你安放在一个流程十分严谨, 精确到每天需要按分钟来进行打卡的财务审计岗位上, 那么大体上你会在三个月的时间之内, 由于忍受不了那种“机械感”, 从而选择离职。
所以, 靠谱的并非测试结果自身, 而是你对自身性格特质能否诚实面对。许多人进行测试是为迎合社会期待, 特意选那些“看似高大上”的选项, 如此测出来的结果便是垃圾数据, 当然无法指导职业发展。你必须承认, 有时做个安静的观察者, 相较于做个咋咋呼呼的领导者更契合你。这才是测试的意义所在。
不同人格适合哪些神仙工作
咱们将ABCD这四个维度分别拆开来看, 再之后把它们揉碎了去瞧, 你就会发觉职场实际上是一个巨大无比的匹配性质的游戏。
对E人而非外向者来讲, 团队协作是快乐源头。销售岗位, 公关职位, 人力资源工作, 这些需高频互动的工种, 简直是你们的乐园。你们能够于人群当中快速构建联系, 此种社交才能在商业领域里就是真金白银。别逼迫自己去搞纯粹的技术深挖, 那或许会令你感到憋闷。
与之相反的是I人即内向之人, 深度思考才是属于你们的超能力。程序员、作家、数据分析师, 这些工作需要长时间来专注且独立去完成任务, 这般工作能使得I人进入到“心流”状态当中。I人并非是社恐之辈, 只是更倾向于高质量的独处罢了。在那办公室之内, 沉默往往意味着深度的专业主义, 切莫让外界的噪音去干扰你的节奏。
关于J人也就是判断型的人, 以及P人也就是感知型的人, 二者间的区别在于对秩序的那种渴望程度, J人喜爱计划表, 事情能够按部就班地进行他们才会感到最为安心, P人倾向于即兴发挥, 要是条条框框过多就会抓狂, J人适宜项目管理、行政统筹等工作, P人适合创意策划、危机处理等方面, 选对了合适的赛道, J人会认为世界极具条理, P人会觉得生活满是惊喜, 要是选错了, J人会感觉混乱且失控, P人会觉得压抑而想逃离。
怎么用MBTI帮自己谈薪升职
搞清楚自身属于何种人格之后, 切莫仅仅停滞于“自我认同”这一状态。于职场范畴之内, 你需得学会将自身性格方面存在的劣势转变成为独到的沟通优势。
假设你身为一个P人, 行事较为随性, 于汇报工作之际, 切不可单单表述“我颇具创意”, 而是要积极主动地去展现你的灵活性究竟是通过怎样的方式来助力团队去应对突发状况的, 你能够如此讲: “尽管我的计划表不像J同事那般详尽, 然而在项目遭遇瓶颈之时, 我能够迅速地给出三个可供选择的方案。”如此这般便将“不守规矩”转化成了“敏捷响应”。
又比如说, 倘若你身为I人, 在言辞表达方面并不擅长。那么就应当将精力投放于书面表述之上。你所撰写的周报、邮件以及项目文档, 具备逻辑严谨周密、数据详尽充实的特点, 而这便是你的核心竞争优势所在。文字所蕴含的力量, 通常远比口头许下的承诺更为长久, 当老板察觉到你深入的思考时, 自然而然地就会给予你更高的评价。
不能够把MBTI当成标签, 往自己头上张贴完之后, 就声称“我便是这般模样, 没办法改变”。在职场当中, 是以结果作为导向的, 所要的是“尽管我的性格如同这样, 然而我能够对策略作出调整, 以此来实现目标”。
最终想要表达的是, MBTI仅仅是一个起始点, 它协助你免除了盲目尝试错误所产生的成本, 使得你能够更为迅速地寻觅到舒适的区域, 然而真正称得上职业高手的那些人, 皆是在清楚认识自己以后, 依旧心甘情愿地走出舒适的区域, 去挑战那些虽不舒适但具备价值的事情。
记住, 人格不存在高低贵贱之分况下, 仅存在适合与否这一情形。不要去羡慕他人的高光时刻, 要寻找到自身所拥有的节奏情况, 哪怕其速度较为缓慢一些, 只要方向是正确无误的, 总归能够走到终点路程。加油鼓劲吧, 身为打工人的你！