这些年从事职业咨询工作, 我见识到好多好多人将ENTJ跟ESTJ给混淆！这两种类型的名字仅仅相差一个字母, 然而其内在逻辑却有着极大的差异！就在今天, 我会用通俗易懂的话语为你讲明白, 确保你看过之后就能够区分这两类人！
他们到底差在哪？
ENTJ是外向的类型, ENTJ喜欢做决策, ESTJ也是外向的类型, ESTJ喜欢做决策, 然而, 他们的信息来源全然不同, ENTJ凭借直觉去洞察未来, ESTJ依靠感觉去审视现实！
试着去想象, 有两个人一同前往爬山！其中ENTJ将会这样讲, “山顶处的风景必然会是十分美妙绝伦的, 我们朝着山顶迅速冲上去”！而ESTJ则会这般表述, “我在去年的时候就已经爬过这座山了, 道路状况我是清楚知晓的, 咱们依据这个既定路线前行”！你是否能够看明白呢? 一方是着眼于未来愿景, 另一方却是看重过往经验！
ENTJ身为天生的战略家, 喜好抽象思考这一行为, 其脑洞极大！他们最为擅长的乃是绘制蓝图, 并非搬砖砌墙这一举动！ESTJ属于执行大师, 着重实际操作, 其落地能力超厉害！
ENTJ偏好询问“怎么就不能如此这般”, 其生来便是规则的挑战者, ESTJ却癖于询问“这般行事能否通畅”, 他们属于规则守卫者, 这般本质区别, 致使他们于团队里的角色全然不一样！
做事风格大不同
喜欢制定大方向的 ENTJ, 会把具体执行交给别人, 他们擅长看到全局, 然而有时会忽略细节, 有个 ENTJ 朋友曾跟我说, 他定计划时总觉得“差不多就行了”, 结果执行起来出现各种问题。
与其他类型完全有所不同的ESTJ, 他们身为细节把控者, 对于每一个环节均需纳入考量范围, 我曾见识过一位身为ESTJ的同事, 在制作PPT时, 哪怕字体大小都务必要使其保持统一, 这般严谨的作风着实令人心生佩服之情！
做事讲究“先做再说”, 于遇到问题之际再去开展相应调整的是 ENTJ！ESTJ 呢, 偏好“先规划再行动”, 其不想去做那种没有把握的事情！这两种风格各自有着优势以及劣势, 关键得看场景所需！
和别人的互动方式
ENTJ讲话直达要点, 常常能一下子精准指出！他们往往不太擅长委婉表达, 有时会让旁人觉察过于强硬的状况！然而我所认识交往的某些ENTJ朋友, 虽是嘴上不轻易服输但内心善良有软处, 实际上深深关怀着围绕的人们！
ESTJ同样十分直接, 然而他们更为看重规则以及秩序。在他们的认知当中, 依照规矩去行事才属于正确的范畴。所以要是与ESTJ进行交往, 你必须做到守时, 保持守信, 千万不要去破坏他们所制定的计划。
偏好掌控局势的有两种类型, 只是其手段存在差异！ENTJ凭借魅力与影响来把控, ESTJ借助制度和流程来主导！
ESTJ才是真正的"制度控"！
具备 ENTJ 特质的人, 容易在团队里成为那种能不断催生新奇思路、可供他人汲取灵感以让众人目睹之后瞬间眼前熠熠且闪现创新认知光芒的“灵感引擎”！并且, 拥有 ENTJ 特性的人, 还是团队能够促使相关事态持续向前推进、助力事情向前发展的“加速器”！
怎么快速分辨他们？
记住一个关键点：ENTJ看未来，ESTJ看现在！
倘若你瞧见有个人针对五年之后的事情予以谋划, 所谈论的是远景以及可能性, 那么很大概率这人是ENTJ！要是有个人着重关注当前的执行情形, 大力强调经验与数据, 那此人便是ESTJ！
此外, ENTJ这类人相对而言更易于接纳新出现的事物, 并且勇于去进行冒险之举！而ESTJ这类人则更为保守, 其往往倾向于运用已经经过验证且有效的方法！
职场上的典型表现
于公司范畴内, ENTJ通常适配于开展战略规划、从事创新项目, ESTJ却更适宜开展运营管理、实施质量控制, 这般阐述并非表明ESTJ无法进行战略相关事务, 而是其优势更为显著地展现于执行层面。
我知晓一位 ENTJ 创业者, 在创业起始阶段, 老是变换方向, 今天从事电商相关事宜, 明天又涉足教育范畴！然而他的 ESTJ 合伙人, 每一回都能够将他的诸般想法, 转化为可以施行的方案！这样的一种组合, 着实非常般配咧！
盼望这篇文章能够助力你明晰ENTJ与ESTJ的差异！要是你身旁存在这两种类型的友人, 不妨借助今日所学的知识去对他们加以观察, 必然会饶有趣味！