那被称作MBTI里“总经理型人格”的ESTJ，真是有着十足特点的一类人。他们就如同那移动着的规则说明书一般，有着独特的行事风格。这帮人具备务实的特质，做事高效，且说话算数、不会轻易更改决定，在团队里是像定海神针一样稳稳存在着的角色。然而，要是有人不小心触犯了他们的雷区，那狂风暴雨般的反应说来就会到来。今天咱们不搞那些虚无的内容，就是要把ESTJ这种性格详细剖析、全面解读，来看看他们到底是怎样性格独特的“极品”战友！
ESTJ型人格真的是控制狂吗
被贴上控制狂这个标签，ESTJ确实并不冤枉！ 他们心里都有一本条理明晰的账，具体什么事应该如何去做，以及在什么时候完成，都十分清楚。倘若你打乱了他们的节奏，那么他们的脸色会立刻沉下来。这哪里是控制欲呀，这明明是对“效率”的一种极致追求！ 他们认为按照计划行事是最佳的解决办法，既节省时间又不费力还不会闹心。
可你还真别说，这般“掌控”常常确实能够产出成果！团队处于一盘散沙状态之际，只要ESTJ挺身而出理清头绪、分派任务，整个形势立刻就振作起来了。他们并非贪图管人带来的愉悦感，而是实在无法忍受你们在那儿消极怠工！这种迅速果断的作风，虽说一开始会让人感觉存在些许压迫感，然而最终项目得以成功，大家还得暗自感激这位“大家长”。
为什么ESTJ在职场容易得罪人
只因他们那张嘴，简直就是行走着的“照妖镜”！ESTJ最看不惯啥子？摸鱼、甩锅、废话没完没了。只要你撞到枪口之上了，他们才不会管你有没有面子，直接就一句话给你怼回去：“这个数据不正确，重新做！”“你昨天的任务没完成，缘由是什么？” 这般直来直去的沟通方式，在注重人情世故的环境当中，确实容易树立敌人。
然而换个视角来看，与 ESTJ 成为共事之人实际上格外让人省心，你无需担忧他们在背后搞小动作使坏，所有的不满都会当面陈述清楚，并且他们尽管会责骂，只要你听从劝告、具备较强的执行力，他们很快就会将你视作自己人，有任何好处绝对会为你着想，这难道不比那些表面上满脸笑容、背地里消极怠工还争抢功劳的同事要好得多吗，所以在惹人不悦的背后，实际上隐藏着一颗偏袒保护他人的真诚之心！
ESTJ在感情里是不是太霸道了
恋爱？ESTJ会将约会弄成项目对接！吃饭具体时间、前去哪家店铺、吃完有啥活动，统统给你规划得清清楚楚。要是你突然提出“要不我们去压马路吧”，很大可能他们会皱眉头说：“这不在事先计划里，效率太过低下。”这浪漫要素果真没太多，使得人感觉这恋爱谈得如同上班打卡，少了些意外惊喜。
尽管如此说来，ESTJ所具备的靠谱程度乃是其他任何人都难以企及的。他们宣称会来接你下班，哪怕遭遇暴雨也必定会准时抵达；声称要存钱买房，最终的账单一定会比任何人的脸都要来得干净。这般爱意全然体现在实际行动之中，绝对不会玩弄虚头巴脑的把戏。对于那些已然受够了情感上忽冷忽热、需要猜来猜去的人而言，ESTJ这种“虽说态度严厉但始终陪伴于侧”的安全感，无疑堪称人间最美好的理想状态啦！
ESTJ型人格最大的弱点是什么
特“刚”硬了，极易断掉！ESTJ笃定自身的逻辑以及事实，针对感性的、模糊不清的事物极其没耐心。比如说你心情欠佳想要寻求安慰，他们首要反应并非给予拥抱，而是给你罗列出“怎样解决问题”的一二三条款。这不但毫无情趣可言，时而还会让人感觉冷酷无情，直接就把天给聊僵了。
他们存在着一个极为致命的问题，那便是抗拒改变，只要是以往未曾尝试过的新方法，纵然它有可能更为优良，ESTJ也会满脸皆是拒绝，说道：“老办法并无坏之处，为何要去修理它呢？”在当下这个日新月异的时代，这般做法着实会吃亏，极易错失风口，就如同如今AI已然普及了，ESTJ或许依旧在坚持使用手工表格，认为那样才“可控”！
如何跟ESTJ型人格和睦相处
要是想和 ESTJ 成为朋友，那么第一招便是“讲重点”！千万别跟他们铺垫长达半小时的情绪，而是要直接切入事情本身。比如说你出现了迟到的情况，不要去解释堵车究竟有多糟糕，而是直接表明“我晚到了 15 分钟，在此表示歉意，保证下不为例”。他们会欣赏这种干脆果断的认错态度。你要是越是哭哭啼啼地去找借口，他们怼你的力度就会越大，原因在于在他们的认知里，解释其实就是在进行掩饰呀。
这第二招，是去成为一个说话算话且付诸行动的行动派。ESTJ可是极其厌恶那种只知道嘴上说得天花乱坠却不付诸实际行动的嘴炮之人。只要是你承诺下的事情都能够达成做到，就算能力稍微弱那么一点儿，他们也会亲自手把手地来带你。一旦你实实在在赢得了ESTJ的那份信任，你会惊奇地发觉他们乃是那份最最讲义气的朋友呀：当你遭遇被欺负的情况时，他会在第一个冲出来担当出头之人，当你处于缺钱的境况时，他会直接毫无二话地进行转账，连原因都不会去询问。这种有着被“大佬”庇护笼罩着的感觉，真的是让人爽到极致！
哪些职业最适合ESTJ发挥天赋
专为 ESTJ 量身打造的岗位存在着管理岗，还有行政岗，需要制定规则、维持秩序的岗位诸如项目经理岗、运营总监岗以及法官这种岗位、警察岗，ESTJ 做着完全合适，他们喜欢那种把杂乱无章转变为井井有条所带来的特殊感觉，能欣喜着看着 KPI 快速向上升着，这比给他加薪还要让其觉得舒坦。
他们的舒适区包含金融以及传统行业，银行、会计、审计、律师，这些行业注重资历、规则还有数据，ESTJ严谨的性格于此处堪称金字招牌，不过要提醒一点，那种需要天马行空创意的岗位，像艺术家、广告文案，ESTJ还是避开为好，不然你会将自己逼疯，也会把甲方逼疯！
近期瞅新闻，某大型厂又在施行“降本增效”，一大批中层人员被裁减，那是由于仅是会传话而并无真才实干。然而，你要是属于ESTJ类型，压根儿无需惊慌！这股浪潮所淘汰的恰恰是那些做事毫无条理、仅仅会向上管理的人，而ESTJ这般盯着结果死磕的执行力，反倒是企业最为欠缺的“定海神针”。
你看完这一篇之后，是不是已然在疯狂地进行对号入座了？又或者在你身边就存在着一个“暴躁”然而靠谱的ESTJ？赶紧来到评论区去聊一聊，你认为ESTJ究竟是“极品队友”还是“霸道总裁”？点赞并且转发这一篇文章，祝愿你在职场当中所遇到的全都是神仙队友！