，各位身为ENFJ的友友们！今儿个咱们来探讨探讨你们这群有着“主人公”人格的职业抉择！ENFJ - AMBTI性格测试，那可是人们当中极为耀眼突出的存在，仅仅占到人口的大概百分之二左右，真算得上是稀罕少见的种类！你们打从出生便自然是众人瞩目的中心，浑身充满着吸引力，十分擅长去鼓舞激励旁人，简直就是活生生的“正能量派送器”！然而谈到职业的挑选，好多ENFJ都会犯难发愁——终究什么样的工作才能够让咱们这种“利他型”人格能够顺畅自如？别着急，今儿我就引领你们完全弄清楚搞明白！
ENFJ适合什么类型的工作
把人跟人互动作为生来就有的简直就是ENFJ了喽！对于你们最为关键的需求是助力他人去成长，目睹别人通过你们出的力而后变得更棒，那种达成目标具备成的感觉远超发奖金带来的畅快喽！
故而，教育领域、心理咨询领域、人力资源领域，简直完完全全就是你们的主场。设法去想象一番，身为老师MBTI测试，目睹着自己所教的学生得以开窍；身为咨询师，助力着前来咨询的人摆脱困境；身为HR，为公司寻觅到恰当合适的人才——这难道不恰恰正是ENFJ内心最为渴望的价值得以实现的情形吗？这些工作能够让你们把同理心以及沟通能力淋漓尽致地发挥出来。
社区服务，是非营利组织，公共关系同样是绝佳之选。ENFJ存有强烈的正义感，还有使命感，总是怀有让世界变得更美好的想法。在这些领域当中，你们能够光明正大地“多管闲事”，将关怀他人转变为职业！最近存在“景区演员在大雪里演出，网友直称敬业”的新闻，对工作的那种热爱以及奉献精神，ENFJ全然明白！
ENFJ如何选择职业方向
选职业可不能仅仅只看表面！ENFJ要深入展开思考自己内心深处的核心价值观以及使命感。你们身为理想主义者，推动你们去工作的并非是钱，而是那一份“让世界变得更加美好”的信念！
率先去问问你自身，如下这些问题：我内心特别想要去协助的究竟是哪类人？我着重予以关注的是有着怎样情况的社会问题？我具备的哪一些能力能够极为有效地来帮到其他人？去探寻得出以上这些问题的答案，那么职业的具体方向便会清晰许多了。请牢记，身为ENFJ的人，在那种能够充分施展创造力以及洞察力的工作当中，是最能够寻觅到满足之感的。
绝不可以盲目地去跟风！《人民日报》曾经做出过提醒，“跟风是没办法把‘刨猪宴’给办好的”。在选择职业这个方面也是同样的道理，热门的行业并不一定就适合ENFJ这种类型的人。你们所需要的是那种能够与人进行深度连接的、能够实现人道主义价值的工作环境。数据统计表明，ENFJ是所有情感型人格当中，最有可能管理大团队的类型之一！
ENFJ在职场中有哪些优势
ENFJ在职场里，那可是如同“团宠”一样的存在！你们生来就拥有领导魅力，能够不费吹灰之力地团结团队，还可以激发出每一个人的潜能。
沟通能力属于你们具备的超能力，ENFJ不但擅长言辞表达，而且更知晓倾听之道，能够敏锐地察觉到他人的需求以及情绪变化 ，这种能力于解决冲突、推动合作时极为宝贵 ，你们宛如团队赖以凝聚的粘合剂MBTI测试，只要有你们存在 ，办公室即便氛围也不会糟糕 ！
ENFJ尤为擅长发觉他人身上的闪光点，你们坚信每个人都具备潜力，且乐意花费时间助力同事实现成长，这般导师特质致使你们在职场里积攒了诸多好人缘，统计数据显示，ENFJ的工作满意度在所有类型当中位居第二！
ENFJ应该避免哪些工作
有些工作，对于 ENFJ 而言，绝对堪称是“能量吸血鬼”，比如说，那种整天都得对着电脑，并且不需要与人进行交流的技术类型岗位 ！
那种重复性程度高，且缺乏创造性因子的工作呀，同样会致使ENFJ陷入一种仿佛被扼住咽喉般的窒息感受之中。你们迫切地需要着变化，同时还需要面临具有挑战性意义的活动以及得以目睹自身所从事的工作对于他人能够产生实实在在的影响！像会计、行政这类着重于细节把控以及流程规范的工作呢，极有可能并不契合ENFJ内在的天性范畴。
仍存在那些得做出冷酷决策之类的职位，像法律执行、质量监督。ENFJ太在意他人感受，要是让你们去开除员工或者处罚他人，内心会备受煎熬。有数据表明，ENFJ最没可能成为全职家长，这也从侧面体现了你们对社交以及外界影响的需求！
ENFJ如何提高面试成功率
面试之际，ENFJ最为厉害的武器便是真诚！你们生来就擅长去建立连接，而这乃是众多面试官所看重的软实力。！
去准备一些具体的事例，将那些事例给展示出来，以此呈现你们是怎样去帮助团队的，又是如何解决冲突的，以及怎样去激励他人的呢。运用STAR法则即情境、任务、行动、结果来组织回答，从而让感性的ENFJ也能够体现出极具条理的样子！不要存有害羞之心去谈论自己所取得的成就——ENFJ常常会把自己的贡献给低估了，然而事实上在面试当中，适当进行“炫耀”是十分有必要的！
关注公司文化研究，这一块也相当关键。对于ENFJ而言，特别迫切需要那种价值观相契合的工作环境。在面试期间的时候，切实展现出对于所在公司使命的认同之情，如此一来，便会致使面试官产生你们属于“自己人”这样的感觉。请务必牢记，ENFJ乃是所有情感型人格当中平均收入排第二高的类型，你们完全值得拥有优质的工作！
ENFJ职场发展需要注意什么
存在着一种名为边界感的东西，边界感，边界感，重要的事情需要讲它三遍！有一种人格类型叫做ENFJ，这种人格类型的人特别容易把别人所面临的问题当作是属于自己的问题，最终，把自己累垮掉的恰恰就是自己。
ENFJ有一门必修课是学会说“不”，你们时常试图帮助每一个人，然而资源是存在限度的，唯有保护好属于自己的时间以及精力，才能够持续地散发与释放光芒热量，定期对自己的情绪状态予以反思这件事也具备重要性，不要仅仅专注于照料他人，却忘掉了照料自己。
找到具有支持性质的工作环境是重点所在，ENFJ只有处在那种满是鼓励以及认可的氛围里才能够蓬勃发展，要是碰到NF型的上司，那就如同在职场中中了彩票一般，他们是最能够领会并且支持ENFJ特质的！
妥了，讲了这般多，我要问问各位身为ENFJ的友人：于你们的职业经历里，何时体会到最具成就感呢？是协助同事攻克了难题，还是引领团队达成了项目？赶忙到评论区去分享你的事儿吧！点赞并分享这篇文稿，使得更多ENFJ小伙伴找准职业方向！